于2004年正式涉足电商领域，2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，，全球互联网公司中排名前十，服务中国9亿多用户和十几万品牌商。正式员工接近40万（间接创造上千万个就业机会）。2021年，京东再次入榜《财富》

　　京东全资子集团：京东数字科技（估值2000亿），京东物流（估值1200亿），京东健康（估值1600亿），京东工业品（估值30亿美元），跨越速运（估值200亿），迪信通、五星电器等。

　　京东物流：京东集团2007年开始自建物流，2017年4月正式成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。截至2021年9月30日，京东物流运营约1300个仓库，包含京东物流管理的云仓面积在内，京东物流仓储总面积约2300万平方米。

　　京东物流始终重视技术创新在企业发展中的重要作用。截至2021年9月30日，京东物流在全国共运营41座“亚洲一号”大型智能仓库。到2020年，京东物流已经拥有及正在申请的技术专利和计算机软件版权超过4400项，其中与自动化和无人技术相关的超过2500项。

　　1）基本要求：2022届应届毕业生，专业不限，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业的同学优先；

　　3）工作地点：上海嘉定、青浦；苏州昆山市花桥、千灯、周市等园区；根据具体的实习报到时间及各园区需求来分配。

　　3）文化关怀和福利待遇：每年员工及家属健康体检、岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等；每年3个月防暑补贴+3个月防寒补贴。

　　1）实习期：实习期前3-6个月基层轮岗实训学习，具体的岗位包括但不限于打包、分拣、复核、盘点与异常处理等；

　　2）述职答辩：4月份左右有一次新锐之星管培生的述职答辩和面试直通机会，述职表现优异者，可直接入选为新锐之星；

　　3）提交疑难复杂问题至相关部门处理，跟踪并反馈用户或商家问题处理进度及结果，提升客户满意度；

　　2）补贴：餐补15元/天（最高360元/月），实习期免费提供住宿，住宿条件为6人间，空调、热水器、洗衣机等均俱全。

　　4）发展：完善的培训体系、一年两次晋升机会，4月份左右有一次新锐之星管培生的述职答辩和面试直通机会，述职表现优异者，可直接入选为新锐之星。

　　项目介绍：新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

　　新锐之星薪资待遇：本科生基础综合工资8000元/月起，享受管理序列薪酬福利，一年15-16薪。

　　入职京东物流成为仓储实习生和客户经营服务实习生的同学，实习期表现优秀可享受免简历筛选，直达新锐之星管培生述职答辩和面试，述职表现优异者，即可直接入选为新锐之星。