原标题：告诉布告 关于展开2021年度全省工业设计工程中、初级专业技能资历评定作业的告诉

　　依据省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年度全省职称评定作业的告诉》（皖人社秘〔2021〕172号），现就做好2021年度全省工业设计工程中、初级专业技能资历申报评定作业有关事项告诉如下：

　　全省各类企事业单位（含民营企业和中心驻皖单位，不含参公处理事业单位）从事工业设计作业的专业技能人员，包含与用人单位签定聘任合同或劳动合同的在皖接连作业1年以上的省外从事工业设计相关作业人员、在皖作业的港澳台专业技能人才、持有外国人永久居留证或我省颁布的外国人作业许可证的外籍人才，契合我省工业设计工程专业技能资历评定规范条件的，均可申报并参与评定。已处理离退休手续的离退休（含返聘在岗）人员不得参与评定。

　　2021年度工业设计工程专业技能资历申报评定条件，依照《安徽省工业设计工程中、初级专业技能资历评定规范条件（试行）》（皖经信人教〔2019〕146号）履行。申报人员在预备资料和相关单位审阅把关时需掌握以下要求：

　　（一）关于任职、聘任、查核等年限的核算。专业技能资历任职或聘任年限均按周年核算（截止日期为2021年12月31日）。任现职以来，年度查核均为合格以上等次的，其任职年限接连核算。年度查核效果有根本合格或不合格等次的，扣除根本合格和不合格等次的年度，其他任职年限累计核算。2020年度查核为不合格等次的，不得申报。

　　（二）关于作业资历与职称的联接。依据《安徽省关于在部分作业范畴树立专业技能类作业资历和职称对应联系的辅导定见（试行）》（皖人社发〔2017〕72号），专业技能人员获得相应作业资历的，可依照文件对应相应系列和层级的职称，用于申报高一级专业技能资历。

　　（三）关于非国有职称和社会化职称。依据省人力资源和社会保障厅有关告诉精神，我省将不再展开各类非国有职称评定作业。曾经经过各类非国有职称评定等途径已获得职称资历的，在申报工业设计工程专业技能资历社会化职称评定时，按降一等级处理。

　　（四）关于继续教育。依照有关规则，2016年曾经专业技能人员参与继续教育的时刻每年应不少于72学时，2016年及其今后每年应不少于90学时，且公需科目不得少于30学时，专业科目学习每年不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时均匀到达规则学时即可，但不得在一个年度内突击完结所需学时。未依照要求选修科目，或达不到年度规则的学时，申报职称不予受理。职称外语等级考试和核算机使用才能考试不再作为必备条件，但职称外语和核算机运用才能学习可作为继续教育内容，考试合格者可按有关规则一次性折算挂号继续教育学时。

　　（五）关于工程技能范畴高技能人才职称评定。依据《关于印发安徽省工程技能范畴高技能人才申报专业技能资历评定条件（试行）的告诉》（皖人社发〔2020〕26号）相关要求，依照“遵从现状、归口评定”的准则，本年将依据规范条件初次展开高技能人才申报工程专业技能资历的评定，贯穿技能人才和专技人才的展开通道。

　　申报工业设计工程专业技能资历的人员，须提交以下资料，并将资料目录张贴于申报袋正面：

　　1.《专业技能职务任职资历评定表》（附件1，用A4纸正反面打印装订）一式2份。

　　2.《申报工业设计工程专业资历人员简明状况挂号表》（附件2，用A3纸打印）一式2份。

　　3. 专业才能相关证件的原件和复印件各1份（原件审阅后退回，复印件须由用人单位审验盖章、审签人签字，下同）。包含：专业技能资历证书、聘任证书、继续教育合格证书。

　　4. 成绩资料。任现职以来事务作业总结（2000字左右，打印并经用人单位审验盖章）1份；获奖证书及其他反映成绩效果的资料原件和复印件各1份；有关部分出具的成绩确定证明资料。

　　8. 契合直接（破格）申报条件的人员，须填写《直接（破格）申报工业设计专业技能资历审批表》（附件6）一式2份。

　　9. 自己身份证复印件1份，2寸近期半身正面免冠相片1张（反面标示名字）。

　　申报资料中，成绩效果、论文作品、获奖状况等，有必要是申报人获得现任专业技能资历以来的状况。论文作品须注明刊物称号、刊号、宣布或出版日期、出版社称号、字数等。对两人或两人以上共同完结的项目（课题）、科技效果、赞誉奖赏等，须注明自己在其中所做的作业内容、所起的效果及排名，并注明使命下达（颁发）的部分、时刻和等级（次）。作业学习简历有职务、岗位、学历变化的，须分阶段填写。

　　直接（破格）申报人员须面试合格后，方可将其申报资料提交评委会评定。面试时刻在安徽省经济和信息化厅网站“文件布告”栏另行告诉。

　　1. 落实职评方针。展开工业设计工程专业技能资历人员申报评定作业是加强人才队伍建设、服务经济展开的重要内容。各市经信局及有关单位要经过各种途径，及时将本告诉精神传到达广阔企事业单位及底层作业人员，回应关心，做好服务。

　　2. 强化审阅把关。各有关单位要对照申报规范条件及有关要求，保证申报资料实在、牢靠、规范、整齐。要依照“谁审阅、谁签字、谁负责”的要求，仔细审阅申报资料，在《审阅记载表》（附件7）上逐级签字并加盖单位公章。全面实施岗位处理的事业单位，须在岗位结构份额内展开职称引荐作业。申报人员有关信息要在用人单位进行公示，承受群众监督，公示期不少于5个作业日。各有关单位要依据专业技能人员的请求，依照属地准则，向省工业设计工程专业评定委员会出具托付评定函，并会集报送至省经济和信息化厅。对违反诚信许诺、招摇撞骗的申报人实施“一票否决”，吊销其申报资历；对经过其他违纪违规行为获得的职称予以吊销，并提请有关部分依照相关法律法规予以处理。

　　3. 准时报送资料。各地申报资料经市、厅（局）人事部分审阅后，于2021年10月11日至20日（节假日不予受理），一致报送至省中小企业展开促进中心（合肥市屯溪路306号金安大厦412室），逾期不予受理。报送资料时，须填写《申报工业设计工程专业资历人员状况汇总表》（见附件3，用A3纸打印，加盖公章）纸质资料及其电子版，并附市、厅（局）人事部分隔具的托付评定函（事业单位要阐明岗位空缺状况，评聘分隔的事业单位要附政府人事部分批文）。省属企业可直接报送。中心驻皖单位人员，须经有托付资质的主管部分向省人力资源和社会保障厅出具托付评定函，经同意后方可参与评定。

　　4. 支撑民营企业职称评定作业。对在民营企业专业技能岗位作业的专业技能人才，要充分体现人才特色和作业实践，杰出作业才能和成绩查核，重视商场认可和对企业的实践奉献。申报工业设计工程专业工程师，对论文不作硬性要求，专利效果、技能打破、工艺流程、规范开发、效果转化等均可作为职称评定的重要内容。

　　5. 评定收费规范。按有关规则，申报中级资历人员交纳评定费160元，申报初级资历人员交纳评定费100元，直接（破格）申报人员另交100元面试辩论费。